La raison d'être d'un projet est l'énergie qui nous porte, ce pourquoi on se rassemble et la direction vers laquelle on cherche à aller.
C'est un peu comme une étoile qui nous guide.
Celle-ci pourra évoluer au fil des besoins de notre projet...

Lors de notre création, nous avons définit la raison d'être ci-contre :

Pour répondre à cet objectif, nous avons créé une association (voir les statuts), qui porte juridiquement le projet mais surtout nous avons réfléchi à l'organisation de notre réseau (voir ci dessous).

La forêt commune est le lieu où nous vivons tous (notre territoire) qui symbolise ce qui nous rassemble.

Chaque arbre, plante, cabane qui pousse dans cette forêt est un organisme-membre (asso, collectif citoyen, habitants d'un hameau, collectivité, entreprise, groupements d’artisans, club de sport, etc.).
Les membres de ces collectifs sont les cellules reliées et actives pour lui permettre de vivre.

Chaque cellule de chaque organisme va pouvoir lancer des grains de pollen dans la forêt commune​ c’est-à-dire des projets ouverts à la coopération. D’autres grains venant d’autres organismes vont pouvoir s’agréger, se polliniser et s’ensemencer pour mener ce projet en commun.

Comme un arbre au milieu de la forêt, notre structure est ainsi organisée de manière organique, pouvant évoluer au gré des besoins pour s'adapter à ce qui est vivant sur notre territoire.

Nous souhaitons expérimenter la gouvernance partagée (en savoir plus), c'est à dire le partage du pouvoir et des responsabilités au sein du réseau.

Nous sommes organisé avec différents cercles qui permettent le bon fonctionnement de la structure (voir les cercles):
-des cercles transversaux qui assurent le fonctionnement du réseau (par ex : finances, connexion aux territoires,...),
-des cercles thématiques qui répondent aux besoins fondamentaux humains pour organiser la résilience sur le territoire.Ceux sont les sujets sur lesquels des citoyens travaillent dans la durée.
-des cercles projets, éphémères ou plus durables, qui permettent de mettre en œuvre un projet concret. Ils peuvent être créés à tous moments selon les besoins, pour des projets multi-thématiques ou avec d'autres acteurs du territoire.

Chaque cercle possède une raison d'être définie par ses membres, un mandat clair où le groupe est souverain pour prendre ses décisions et des taches qui lui sont assignées pour le bon fonctionnement collectif.
Il est également désigné un référent qui porte la responsabilité, anime le cercle, fait circuler l'information entre les cercles et fait des propositions pour avancer dans le projet.

Chaque personne s'investissant dans le réseau peut donc trouver sa place en fonction de ses disponibilités, attirances et compétences.

Pour coordonner le réseau et harmoniser le fonctionnement entre les cercles, les référents se réunissent régulièrement dans le cercle Coeur.

Tous ces éléments sont rassemblés dans un tableau, notre arbre de la gouvernance.

Le cercle Acccueil organise des temps réguliers pour les nouveaux membres.

Prenez tout d'abord connaissance des bases de la gouvernance partagée : Mais qu'est ce donc ?
Elles sont résumées dans ce livret d'accueil gouvernance.
N'hésitez pas à noter ou poser directement vos questions par mail.

Nous vous invitons ensuite à participer à une rencontre pour les nouveaux membres. L'agenda c'est par là...
Nous vous demanderons alors de signer la constitution du réseau Et Maintenant.

Si vous ne pouvez pas vous rendre disponible pour une des dates proposées ou si vous préférez, nous pouvons organiser des entretiens individuels. Contactez nous !!

Enfin, quand vous aurez tout compris, vous pourrez participer aux cercles thématiques et projets. Voir les cercles.

Chaque membre pourra également si il le souhaite apparaître sur la carte du réseau et participer aux divers cercles et actions.