Les différents cercles de notre réseau
La gouvernance partagée est un modèle d’organisation organique et vivante, entre verticalité et horizontalité. Elle permet un partage visible et clair du pouvoir, des responsabilités et des décisions. C’est un chemin à la fois collectif et personnel. Chaque personne s'investissant dans le réseau peut donc trouver sa place en fonction deses disponibilités, attirances et compétences.
Nous sommes organisé avec différents cercles qui permettent le bon fonctionnement de la structure :

Des cercles thématiques
Grâce à une réflexion collective au long cours, les thématiques explorées nous permettent de répondre aux besoins fondamentaux et d'organiser la résilience sur le territoire. Ceux sont les sujets qui nous concernent tous dans notre quotidien.Plus d'infos

Des cercles projets
A tout moment, des cercles projets, éphémères ou plus durables, peuvent être créés pour mettre en œuvre des actions concrètes, à l'intérieur d'une thématique, pour des projets multi-thématiques ou avec d'autres acteurs du territoire.
Des cercles transversaux
Ils assurent le fonctionnement du réseau dans son ensemble :- administratif
- animation du réseau
- communication
- connexion aux territoires
- facilitation
- finances
- formation
- outils numériques

Créer un nouveau cercle
Plus d'infos
Il est également désigné un référent qui porte la responsabilité, anime le cercle, fait circuler l'information entre les cercles et fait des propositions pour avancer dans le projet.